TopTeams@Work

Alleen een team dat doelen, vitaliteit en talent weet te bundelen kan boven zichzelf uitstijgen. Met het TopTeam trainings- en coachingprogramma helpen wij uw team de stap te zetten naar topprestaties. Hiervoor put VitalFacts uit ruime ervaring met teambuilding en vitaliteit in het bedrijfsleven. Wij richten ons op het ontwikkelen van 3 essentiële stappen om naar “Top Team” te komen. 

Wat levert een TopTeam training of programma op?

  • Meetbare verbetering in betrokkenheid en productiviteit van de medewerkers in het team
  • Kennis over de gezamenlijke doelen van het team en de eigen bijdrage aan het realiseren van de doelen
  • Kennis en inzicht over toegevoegde waarde, vitaliteit en energie van de afzonderlijke teamleden binnen het team
  • Vertrouwen om te vragen naar feedback, feedback te geven en feedback te ontvangen.

Aanpak om een ‘TopTeam’ te ontwikkelen

Richten: vaststellen van gezamenlijke doelen en afspraken onderling

  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar teamdoelstellingen
  • Inzicht krijgen in persoonlijke doelen en drijfveren
  • Verankeren van de persoonlijke doelen in de collectieve doelen
  • Vaststellen van persoonlijke- en teamwaarden

Inrichten: Verduidelijken van de talenten en rollen binnen het team

  • Inzicht in persoonlijkheid, gedragsstijl en drijfveren van het team en de individu: Managementdrives of MBTI test
  • Vaststellen van energiegevers en energieslurpers
  • Bepalen van vitaliteitsdrijvers van teamleden

Verrichten: leren feedback vragen, geven en ontvangen

  • Oefenen en leren feedback vragen, geven en ontvangen.
  • Leren om beslissingsbevoegdheden te delegeren en het bevorderen van autonomie