VITAAL LEIDERSCHAP WORKSHOP

  • WORKSHOP VOOR ONTWIKKELING VAN DE COMPETENTIE “VITAAL LEIDERSCHAP”

  • INZICHTEN EN TOOLS OM VITALITEIT VAN MEDEWERKERS TE VERBETEREN, TE BEOORDELEN EN TIJDIG TE ACTEREN

  • MEDEWERKERSBEVLOGENHEID EN BETROKKENHEID STIMULEREN OM VERLOOP TEGEN TE GAAN

  • INTERACTIEVE MIX VAN THEORIE, TOOLS EN CASES

 

Beschrijving

VITALITEIT BEGINT BIJ GOED LEIDERSCHAP

Om duurzame organisaties te creëren hebben we leiders nodig met oog voor vitaliteit in hun teams. Leiders die een zintuig ontwikkeld hebben om de vitaliteit van medewerkers te herkennen, te beoordelen, en instrumenten kunnen toepassen om dit te verbeteren. Vitaal Leiderschap is een workshop voor leidinggevenden waarin de basisbeginselen van Vitaal Leiderschap centraal staan.  

PEOPLE JOIN ORGANISATIONS AND QUIT BOSSES 

Circa 70% van de medewerkers verlaat de organisatie uit ontevredenheid met hun leidinggevende. Daarnaast vallen medewerkers uit doordat signalen niet tijdig opgemerkt zijn door leidinggevenden. Het gedrag van MT-leden / directieleden stelt de norm en bepaalt in grote mate de cultuur van een organisatie en uiteindelijk de bevlogenheid en betrokkenheid van de medewerkers. Daarom vormt deze groep het belangrijkste (eerste) aangrijpingspunt wanneer een organisatie vitale, bevlogen en betrokken medewerkers als ambitie stelt.

PRAKTISCH TOEPASBARE LEIDERSCHAPSINZICHTEN 

Een energieke en praktische workshop waarin leidinggevenden concrete handvatten en tools krijgen om hun eigen vitaliteit als dat van hun medewerkers te verhogen. Deelnemers krijgen inzicht in de impact van Vitaal Leiderschap op de prestaties van medewerkers, teams en organisaties en leren hoe Vitaal Leiderschap werkt. Dit programma sluit perfect aan bij individuele vitaliteitsprogramma’s.

ENERGIEBRONNEN VAN VITALITEIT 

Deelnemers maken kennis met de energiebronnen van vitaliteit, bevlogenheid en betrokkenheid en leren hoe ze deze in praktijk in kunnen zetten om hierin stappen te maken.