VITALITY SCORECARD

Investeren in vitaliteit van medewerkers doen inmiddels tal van organisaties. Helaas ontbreekt het In de praktijk vaak aan instrumentarium om ook de resultaten van alle inspanningen structureel te meten. VitalFacts heeft de Vitality Scorecard ontwikkeld om resultaat structureel te meten en te monitoren. De Vitality Scorecard daarmee het perfecte framework om met elkaar de dialoog over verwachtingen en doelstellingen te voeren. Daarnaast helpt het om de resultaten te monitoren en in overleg met elkaar te bespreken.

STAB werkt al een aantal jaren met VitalFacts samen aan een gezondere leefstijl voor de collega’s. We hebben een cafetaria model aangeboden aan de medewerkers waarbij iedereen kon kiezen wat het beste paste bij de behoeften: werken aan stress of eetpatroon, inzicht in werk- privébalans of meer bewegen. Ik kan VitalFacts echt aanbevelen als je een gezonde leefstijl en een passende werkomgeving een belangrijk onderdeel vindt van goed functioneren maar je niet goed weet hoe je dat kunt aanpakken.

In een periode van circa 3-4 maanden voelden mensen zich echt vitaler, hebben ze significant meer inzicht en bewustwording gekregen en hebben ze meer eigenaarschap gepakt. Dat waren onze hoofddoelstellingen en die zijn allemaal gerealiseerd.

65% had meer energie, 60% sliep beter en 34% had gewicht verloren. Dat zijn cijfers waar we trots op zijn en waar we op gehoopt hadden.

METEN VAN VITALITEIT IS WETEN

START METEEN EN NEEM CONTACT OP OF DOWNLOAD EEN VAN ONZE DOCUMENTEN VOOR TIPS, TRUCS, ADVIES EN INZICHTEN VOOR MEER VITALITEIT

HOOFDLIJNEN VAN DEZE DIENST

DOELEN, KPI'S EN ACTIVITEITEN

MONITORING VAN RESULTAAT

ANALYSE VAN TRENDS

VERANTWOORDING VAN INVESTERINGEN

UITVOERING

Gezamenlijk met een projectteam worden 10-15 duidelijk KPI’s samengesteld waarmee het succes van de inspanningen gemeten wordt. Hierbij hoort een duidelijke definitie van de KPI is, wat de norm is en welke meetfrequentie wordt gehanteerd.

Veelal zien we dat in organisaties al veel relevante informatie beschikbaar is, maar deze niet structureel wordt ingezet. Daarnaast kan uit analyse blijken dat gewenste informatie op dit moment nog niet voor handen is. Nieuwe meetmethoden of systemen introduceren is dan een belangrijke stap om naar het gewenste eindresultaat te komen.

RESULTAAT

De Vitality Scorecard is een perfect framework om met elkaar de dialoog over verwachtingen en doelstellingen te voeren. Het maakt gebruik van verschillende informatiebronnen en methoden en tools en brengt deze overzichtelijk met normen trends bij elkaar. Daarnaast helpt het om de resultaten te monitoren en in overleg met stakeholders te bespreken.

ONZE PRODUCTEN

ONZE RESULTATEN

Wij evalueren al onze diensten en zijn trots op onze resultaten

- 17%

Ziekteverzuim

+ 73%

ENERGIE

14.000 +

DEELNEMERS

+ 52%

BETERE SLAAP

+ 14%

MEDEWERKERS
TEVREDENHEID

+ 67%

ONTspanning

OVER VITALFACTS

VitalFacts is “Vitality for Everybody”. Jong, oud, man, vrouw, fit of niet fit. Voor iedereen is er iets te verbeteren aan vitaliteit en energie. Met innovatieve oplossingen, die leuk, persoonlijk en makkelijk zijn, realiseren wij aantoonbare verbetering in vitaliteit en energie in uw organisatie.

VITALITY SCORECARD

Sascha Dalen-Gilhaus, Directeur/Bestuurder

Simone Wensink, HR Wellbeing Manager

Nancy van der Drift, HR Manager

METEN VAN VITALITEIT IS WETEN

HOOFDLIJNEN VAN DEZE DIENST

UITVOERING

RESULTAAT

ONZE PRODUCTEN

VITALITEITSBELEID

DUURZAME INZETBAARHEID

QUICK SCAN VITALITEIT

VITALITEITSPLAN

ONZE RESULTATEN

OVER VITALFACTS

DIRECT NAAR

NIEUWSBRIEF